سقوط حق العامل في تعويض مكافأة انهاء الخدمة دراسة تحليلية

Abstract

يتمحور موضوع البحث حول تأثير المتغيرات التي تقع بفعل العامل وتؤدي الى سقوط حقه في تعويض مكافأة انهاء الخدمة, وتتحدد هذه المتغيرات في الاستقالة من العمل والاحالة على التقاعد, فضلاً عن حالات انهاء عقد العمل للإخلال بالواجبات الوظيفية, او بسبب الاخطاء المؤثرة التي يرتكبها العامل, وتنعكس اثارها على العمل او العاملين او الانتاج.

https://drive.google.com/file/d/130vtJ9wnv2ezchOCQwn_UhE2vM1MYPJ-/view?usp=drive_link