الأساس التشريعي للحق في التدريب المهني

الملخص

    يعد الحق في التدريب المهني من حقوق الانسان الاساسية التي حظيت باهتمام تشريعي بالغ الاهمية على المستوى الداخلي والخارجي، بحيث اكدت عليه العديد من الاتفاقيـات والتوصيات الدولية بالاضافة الى الدساتير والقوانيـن الوطنيـة باعتبـاره من الحقوق المدنية الاساسيـة المرتبطة بالحق في الحيـاة، وهـو بهذا الوصف يعـد من الحقـوق الطبيعيــة التي حافظــت على ديمــومتها ووجــودها من خـــــلال تلك التشـريعات بعد اقـرارها محقوق وضعيـة استمدت منها قـوتها الالزامية بعد ان نظمت احكامــــها وقواعـدها التشريعيـة، ويرجع سبب الاهتمام التشــريعي بحق التدريب المهني الى كونه يمثل قيمة إنسانية واجتماعية وأخلاقيـة عليا يتم عن طريقها تحقيق العدالة المنشودة في ضمان تكافوء الفرص للفرد والمجتمع من اجل تطوير الكفاءة المهنية والحصول على فرص العمل اللائق في جميع مجالات الحياة، وبالتالي فمن غير الممكن ان نجد تنظيم مثالي يحميه ويكفل وجوده واستقلاله وينظم العمل به خارج اطـــار التشريعات ، بوصفه ومن حيث الاصل العام يعد حق انسـاني طبيعي اجتماعي قانوني مرتبط بحق العمل فلا عمل لائق بدون تـدريب ولا تدريب دون توافـر فرص العمل الداعيــــة اليه .

https://drive.google.com/file/d/1uSlcW1BislE9uzy3LqFfqbyWESJ_B_b1/view?usp=drive_link