اسباب انقضاء عقد التدريب المهني

الملخص

عقد التدريب المهني كسائر العقود الأخرى عقد غير مؤبد فالطابع الوقتي لتنفيذ الالتزامات العقدية المترتبة عليه  لايحمل في طياته صفة التابيد فهو من حيث الاصل ينتهي بانتهاء مدته حاله كحال غيره من العقود المحددة المدة بمعنى ان انحلال الرابطة العقدية التي نشأت عنه بدءا من الانعقاد مرورا بمرحلة التنفيذ والى ما قبل الانقضاء بطريق عادي او استثائي تعد مصيرا محتوما له فلا يمكن ان يدوم العقد مدى الحياة، والطريقة التي ينقضي بها العقد المذكور سواء كانت اتفاقا او قانونا او قضاءا واجبة الاتباع واللزوم حالها كحال الصفة الالزامية التي يتمتع بها العقد من حيث النفاذ واللزوم ايضا وفقا لقاعدة العقد شريعة المتعاقدين او لسبب مقرر في القانون، فالعلاقات العقدية كعلاقات التدريب ايا كان موضوعها تفترض من حيث المبدأ العام وجود عقد صحيح كعقد التدريب صالح لترتيب كافة الاثار القانونية او العقدية المبنية عليه من حقوق والتزامات بحيث يترتب على ادائها بشكل سليم انقضاء العقد بشكل طبيعي، او انقضائه بشكل استثنائي في حال حصول بعض المستجدات او الظروف خلال فترة التنفيذ تؤدي بالنتيجة الى التوقف في ترتيب اثار العقد مما يفترض معه معالجة الخلل في تنفيذ الالتزامات العقدية وان تعذر يصار الى انهاء العقد، مع ملاحظة بان الانقضاء لا يشمل العقد الباطل كونه لايفيد الحكم ولا يرتب القانون عليه اي اثر فهو كالعدم .

https://drive.google.com/file/d/1II6mDmCXoh0Xz1EbrRxV5oQlVoSbMXv3/view?usp=drive_link